制造業(yè)機器換人已是大勢所趨，越來越多的制造企業(yè)開始采用機器人，解決人力緊張和成本上漲的問題，并進一步提升工廠的生產(chǎn)效率。近年來，工業(yè)機器人巨大的前景被業(yè)內(nèi)人士認可，吸引了資本的入局，并涌現(xiàn)了越來越多的初創(chuàng)公司。

不過，機器人創(chuàng)業(yè)公司并非一帆風順，首先要有過硬的技術和好的產(chǎn)品，有正確的市場定位方向，然后還要需同類產(chǎn)品進行競爭，才能搶占到一定的市場份額。機器人是技術為驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)，前期研發(fā)的投入成本昂貴，而且投產(chǎn)時間不確定性，企業(yè)的成功需在跨越巨大的鴻溝。

近日，丹麥機器人制造商藍色勞動力（Blue Workforce）申請破產(chǎn)，該公司創(chuàng)立于2012年，主要為中小企業(yè)提供價格合理的機器人，公司對自動化技術進行了一系列根本性的創(chuàng)新，并推出了用于取放操作的并聯(lián)機器人，主要應用于食品加工行業(yè)。

機器人創(chuàng)業(yè)之路并不是那么簡單

為了使機器人變得易于使用，Blue Workforce開發(fā)了Blue Reality數(shù)字雙胞胎軟件，以及推出了Freke定制夾具和Hugin Eye傳感器，進一步提升了機器人產(chǎn)品的實用和適用度。

此次，Blue Workforce申請破產(chǎn)主要因為資金問題，公司想增加新的融資來維護日常運營，但圈子里沒有得到任何支持。這將可能在未來幾個月發(fā)不出工資，只有申請破產(chǎn)。接著下來可能會被收購，正如此前的Rethink Robotics倒閉后，其機器人產(chǎn)品和軟件最終納入The Hahn Group懷中。

Blue Workforce的總部位于丹麥奧爾堡，在美國，中國和瑞士擁有30名員工和辦事處，公司一直在努力向全球食品制造業(yè)銷售產(chǎn)品，公司曾經(jīng)在2月與Robot Nordic簽署了三角洲機器人分銷協(xié)議。雖然從中國合作伙伴和丹麥基金中的投資者中籌集得457萬美元，但未能獲得足夠的融資。

好產(chǎn)品僅是開始，市場落地才是關鍵

Blue Workforce并不是第一家破產(chǎn)的機器人創(chuàng)業(yè)公司，此前的社交機器人創(chuàng)業(yè)公司Jibo倒閉，還有協(xié)作機器人制造商Rethink Robotics消亡，這些例子似乎在提醒人們，機器人產(chǎn)品必需要有限的時間條件內(nèi)找到市場。隨著各種機器人產(chǎn)品的推出，包括協(xié)作機器人、柔性機器人等，機器人市場的份額會被進一步攤薄，行業(yè)競爭將會越來越激烈。

未來在食品行業(yè)中，機器人市場仍然是一個快速增長的態(tài)勢，大概是12.7％的復合年增長率。不過，行業(yè)中的機器人選擇很多，包括了SCRAR機器人和協(xié)作機器人等廠商，Blue Workforce所面臨的挑戰(zhàn)比較大。這也表明了創(chuàng)業(yè)公司還要保持不斷創(chuàng)新，從經(jīng)驗中得到教訓，并創(chuàng)造出其它自動化業(yè)務，以保持公司在市場上的活力。

目前，機器人行業(yè)中的人才是十分緊缺的。Rethink在關閉之后，其大部份員工被同行企業(yè)搶招，其中包括了競爭對手優(yōu)傲機器人。高端機器人技術人才供不應求，Blue Workforce的員工可能也會轉(zhuǎn)到波士頓地區(qū)的機器人公司。