美國財經(jīng)媒體CNBC援引《紐約時報》報道稱，在谷歌機器人部門主管因性騷擾問題而失去領導地位后，科技巨頭正在重返機器人領域。

《紐約時報》報道稱，谷歌改進了公司的機器人計劃，將更關注那些可通過機器學習來執(zhí)行和學習任務的簡單機器。這與波士頓動力（Boston Dynamics）的類人、類狗機器人大相徑庭，大名鼎鼎的波士頓動力公司脫胎于谷歌母公司Alphabet的機器人業(yè)務，在2017年被出售給軟銀。

谷歌最新的機器人技術領軍人物是文森特·萬霍克（Vincent Vanhoucke），他曾在構建研究人工智能的谷歌大腦中有所貢獻。該公司機器人團隊告訴媒體，通過機器學習，他們的新發(fā)明能夠獨立學習技能，例如，如何按類型對箱子中的物體進行分類。

《紐約時報》指出，這一次，谷歌并沒有試圖通過發(fā)明酷炫的新硬件來重新引領行業(yè)發(fā)展。該公司正在使用一些由其它公司制造的更簡單的非類人機器人，并訓練它們完成新任務。例如，在其中一個實驗室，研究人員正在訓練一個名為Fetch的移動機器人在不熟悉的空間中導航，該機器人是一家初創(chuàng)公司的產(chǎn)品。

這類產(chǎn)品非常適合使用在制造工廠，在那里，機器人可以大大降低人力資源的維護成本，例如，亞馬遜已經(jīng)使用機器人來實現(xiàn)部分分銷過程的自動化。

在接受媒體的置評請求時，谷歌證實了上述報道內(nèi)容，并提供了一篇關于該公司機器人項目的博客文章。

谷歌原先的機器人部門由安卓前首席執(zhí)行官安迪·魯賓（Andy Rubin）領導，但在2014年，有媒體報道稱其性行為不端指控，魯賓被起訴，最終拿到9000萬美元的離職補償金出局。在他離職前不久，谷歌曾于2013年進行過一波閃電式收購戰(zhàn)，將6家機器人初創(chuàng)公司收入囊中，不過這些公司最終要么被出售，要么被解散。